Фото - Голова Заставнівської районної ради Сергій Капіцький, поклав квіти до Пам’ятника воїнам-односельчанам

8 травня з нагоди 75 річниці Перемоги над нацизмом у Другій світовій війні, голова Заставнівської районної ради Сергій Капіцький, поклав квіти до Пам’ятника воїнам-односельчанам.

Детальніше...

Відео - Веренчанська ЗОШ вітає всіх ветеранів Другої світової війни з Днем пам'яті та примирення

Дорогі Ветерани, шановні колеги, учні, друзі!

На календарі знову бачимо 8 та 9 травня, що є приводом для згадок сумних подій 1939-1945 років.
22 листопада 2004 року Генеральна Асамблея ООН проголосила ці дати Днями пам’яті та примирення, присвячені жертвам Другої світової війни. Також 9 травня – це День перемоги над нацизмом у Другій світовій війні.
Ми з вами – нащадки воїнів, які зробили вирішальний внесок у завершення тих страшних днів, але при цьому наша Батьківщина зазнала чи не найбільших втрат. Важко сьогодні знайти українську родину, у родоводі та пам’яті якої немає особистих втрат від тієї війни. У ці дні ми згадуємо всіх тих, у кого ми у безкінечному борзі за наше життя, схиляємо свої голови перед полеглими на полях битви, у концтаборах…
Невпинно наближається і той день, коли ми не матимемо жодного свідка Другої світової війни, тому закликаю кожного з вас у ці дні віддати шану та вклонитися нашим живим ветеранам.
Звертаюсь до молодого покоління, яке зростає на прикладі пам’яті трагедії усього людства, та повинно чітко усвідомити, що безглузда ідеологічна конфронтація, зарозумілість – це тупиковий вихід із ситуації, тому ви маєте зробити усе, щоб ніколи не допустити кровопролиття, яке і сьогодні ми маємо у своїй країні.
Пам’ятаймо, що перемога над нацизмом далась нам та усьому світові надзвичайно високою ціною!
З Днем пам’яті та примирення!
З Днем Перемоги!

З повагою директор Веренчанської загальноосвітньої школи Ю. Кривак, педагогічний та учнівський колективи, працівники ЗЗСО!

Профконсультаційний вебінар «Підготовка до співбесіди з роботодавцем»

7 травня 2020 року Антоніна Старко, провідний фахівець з профорієнтації Заставнівської районної філії Чернівецького обласного центру зайнятості, провела профконсультаційний вебінар «Підготовка до співбесіди з роботодавцем». Захід відбувся в онлайн режимі, участь у якому прийняли 6 безробітних осіб з вищою освітою.

Метою зустрічі було ознайомлення з правилами підготовки до співбесіди та прийомами  само презентації. На дистанційному онлайн вебінарі висвітлювались наступні теми:

  • Види та етапи підготовки до співбесіди з роботодавцем;
  • Зустріч з роботодавцем;
  • Як бути переконливим;
  • Як «зручно» відповідати на «не зручні» питання роботодавця;
  • Поведінка на завершальному етапі співбесіди та після неї.

Під кінець вебінару його учасники ознайомились з перспективними вакансіями Заставнівського району.

З чого розпочався релігійний конфлікт в с.Задубрівка? Хто винен - деталі встановлює поліція (відео-версія прихожан ПЦУ)

4-го травня, на спецлінію «102» надійшло повідомлення про те, що біля одного із храмів у селі Задубрівка виник конфлікт між двома церковними громадами.

Детальніше...

«Педагогічна поема» Миколи Черешнюка

Чергову книгу Миколи Черешнюка «Учителем школа стоїть», яка щойно вийшла з друку, свідомо називаю педагогічною поемою (за аналогом Антона Макаренка). Цей твір - життєвий опис не лише біографії знаного на Заставнівщині педагога, вчителя-практика з п’ятдесятилітнім вчительським стажем,  а й критичний аналіз власних пошуків шляхів зростання і вдосконалення педагогічної майстерності автора та його колег. Це історія не лише Кострижівської школи, її учнів і вчителів, а й тих подій, які відбувалися на теренах району, області та держави.
Описуючи події, факти й результати роботи освітньої галузі, автор, який все своє життя віддав справі навчання і виховання дітей, відверто поділився своїми думками про власні здобутки, не менш відверто виклав свої погляди про минуле і сучасне школи, її проблеми і напрямки розвитку, гостро критикуючи недолугі реформи влади та убогість багатьох сучасних освітянських керівників різних рівнів.
В тридцяти шести статтях, своєрідних розділах книги, об’єднаних проблемою шкільного навчально-виховного процесу, автор детально висвітлює власний досвід роботи з учнівським колективом, прийоми і методами вирішення освітніх проблем, кількість яких з часом в педколективах лише зростає.
Варто зазначити, що у своїй книзі Микола Михайлович намагається глибоко вникнути в суть розвитку всіх сторін педагогічної науки та освіти загалом і праці шкільного вчителя зокрема. На всі шкільні проблеми та педагогічну діяльність Микола Михайлович має власну точку зору, яку висловлює на сторінках книги аргументовано і в доступній формі. Ні, він нікому не нав’язує свою думку чи вирішення назрілих освітніх проблем. Йому болить душа за стан справ в освіті, за долю вчителя, тому ділиться своїми ідеями, вказує на негаразди та проблеми, які гальмують розвиток шкільництва в цілому і не дають можливості сучасній талановитій молоді поповнювати ряди вчительства.
Більшість вчителів бачать проблеми, які держава зобов’язана негайно вирішувати, але миряться з такою ситуацією або обговорюють їх у вузькому колі. А Микола Михайлович насмілився говорити про них публічно, залучає до широкого їх обговорення інших колег. Можливо не всі зможуть розділити чи підтримати погляди досвідченого вчителя, але й мовчати про них ніяк не можна.
Вказана книга буде доречним помічником для шкільних вчителів, особливо молодих початківців, які знайдуть багато цінних порад, як використовувати різні методи та форми роботи з учнями в процесі навчання та позакласної роботи, організації індивідуальної роботи з дітьми, застосування нових методик і технологій під час підготовки до уроків, вивчення програмового матеріалу та здійснення різнорівневого контролю за знаннями.
Розмірковуючи про сучасну галузь освіти, заслужений вчитель України, вчитель-методист, відмінник освіти України, автор багатьох книг про історію рідного краю, Микола Черешнюк негативно оцінює непродумані рішення з реформування галузі й недолугі дії керівників низової ланки. Він песимістично реагує на розвиток шкільництва в умовах ОТГ, рішуче осуджує некваліфіковане репетиторство і хабарництво в освіті та парадокси освітянських реформ. Його дуже засмучує сумна доля вчителів-пенсіонерів, які за багаторічну жертовну працю отримують мізерну пенсію, й обурюють дії влади, яка замість підтримки таких людей намагається несправедливими законами їх звільнити з роботи.
Це видання по праву заслуговує на увагу не лише вчителів, але й батьків, які турбуються про освітній рівень своєї дитини. Роздуми досвідченого вчителя можуть стати мудрим порадником для управлінських дій профільного департаменту, керівникам органів виконавчої і законодавчої влади. Його поради, побажання та рекомендації – дороговказ сучасникам і прийдешнім поколінням освітян.
Хочу зазначити, що за свою багаторічну педагогічну діяльність мені не зустрічалася книга, в якій би вчителі району чи області так відкрито й глибоко аналізували проблеми освіти та переймалися становищем рядового вчителя. Він закликає владу приділити, накінець, увагу освіті, школі, і, в першу чергу, вчителям, бо насправді «Учителем школа стоїть». Ні, я не ідеалізую методи, погляди, ідеї автора, бо, як кажуть, скільки людей, стільки й думок. І щоб автор не залишився наодинці із своїми висновками - радив би прочитати цю книгу педагогам, працівникам освіти, батькам, зацікавленим людям, а потім робити власні висновки. 
Сучасну школу потрібно змінювати, тому давайте будемо це робити гуртом, висловлюючи власні ідеї та пропозиції. Автор книги «Учителем школа стоїть» Микола Черешнюк свій крок зробив…
 

ВІКНЯНСЬКА ОТГ ЖИВЕ Й РОЗВИВАЄТЬСЯ НА ЗАЗДРІСТЬ ДЕЯКИМ ЗМІ - відео 3 частини

Останнім часом Вікнянська ОТГ Заставнівського району все частіше стає об’єктом обговорення у засобах масової інформації. Чим зумовлена така пильна увага до небагаточисельної буковинської громади? Причин, на нашу думку, немало.

Детальніше...

ФОТО - БУДІВНИЦТВО ШКОЛИ У с.Г.ШЕРІВЦІ ВИХОДИТЬ НА ФІНІШНУ ПРЯМУ

2 травня, відгукнувшись на запрошення голови Заставнівської районної державної адміністрації Дмитра Козарійчука у с. Горішні Шерівці побували народні депутати Валерій Божик та Максим Павлюк. 

Детальніше...

Стартує онлайн-конкурс дитячих малюнків «Країна моїх прав»

З 23 квітня по 5 червня 2020 року Координаційний центр з надання правової допомоги проводить онлайн-конкурс дитячих малюнків «Країна моїх прав». Учасники – діти віком до 18 років. Взяти участь у конкурсі, подивитися дитячі роботи та проголосувати за малюнок, що найбільше сподобався, можна на офіційному сайті конкурсу http://art-konkurs.legalaid.gov.ua

«Тема малюнків – права дитини. Щоб подати роботу на конкурс, дитина за допомогою батьків має зареєструватися на сайті конкурсу та завантажити  фотографію або скановану копію малюнка. Коли конкурсна робота пройде модерацію, вона з’явиться на сайті для голосування», – розповів заступник директора Координаційного центру з надання правової допомоги Сергій Ющишин.

Конкурсні роботи приймаються з 23 квітня по 20 травня.Малювати можна олівцями, фломастерами, фарбами, виконувати роботи в авторській техніці, створити малюнок за допомогою комп’ютерної графіки тощо. Малюнки мають бути у форматі А3 або А4. Кожен учасник може подати лише одну конкурсну роботу.

Проголосувати за дитячий малюнок, що найбільше сподобався, може кожна людина – для цього потрібно авторизуватися на сайті конкурсу. Оцінювання конкурсних робіт відбудеться на сайті конкурсу в онлайн-режимі усіма учасниками голосування.

З 21 травня до 24 травня визначатимуться переможці. Автори найкращих робіт будуть визначені за кількістю вподобань учасників голосування у трьох вікових категоріях: віком до 8 років, від 9 до 13 років та від 14 до 17 років.

Нагородження переможців конкурсу триватиме з 25 травня по 5 червня. Автори робіт, які набрали найбільшу кількість «лайків», отримають грамоти та призи за перше, друге та третє місця у кожній віковій групі.

Детально дізнатися про умови онлайн-конкурсу дитячих малюнків «Країна моїх прав», долучитися до нього та проголосувати можна, зайшовши на офіційний сайт http://art-konkurs.legalaid.gov.ua.

Карантин! Щопотрібно знати працюючим батькам!

Уряд, 25 березня 2020 року ухвалив продовжити загальнонаціональний карантин, який мав тривати до 03 квітня включно на 21 день – до 24 квітня 2020 року.Таким чином, усі заклади освіти незалежно від форми власності та сфери управління продовжили карантинні заходи до відповідного терміну.

Тому виникає питання: що робити, щоб під час карантину, коли не працюють навчальні заклади,  діти не залишилися без нагляду. Адже мало хто із батьків може дозволити собі весь час приділяти дітям, оскільки зайнятість на роботі ніхто не відміняв, і матеріальні потреби на цей час не зменшуються.

Трудовим законодавством передбачено декілька видів відпусток, якими можна скористатися під час карантину:

-   Працівники у яких є діти до 14 років, мають право піти у відпустку без збереження заробітної плати. Така відпустка за бажанням працівника надається в обов’язковому порядку матері або іншій особі на період оголошення карантину на відповідній території (ст. 25 Закону України «Про відпустки»). Правом на відпустку може скористатися одна особа: матір, батько, дід, баба, інші родичі, особа, яка усиновила дитину, один із батьків-вихователів. Підтверджуючим документом, про оголошення карантину є довідки з навчальних закладів, або копії наказів про призупинення навчального процесу.

-  Крім того можна скористатися щорічною основною відпусткою, яка може бути перенесена з ініціативи працівника та за згодою роботодавця. В такому випадку зберігаються виплати, передбачені Законом України «Про відпустки».

-  Можна скористатися також  додатковою соціальною відпусткою, яка надається жінці, яка працює і має двох, або більше дітей віком до 15 років, або дитину-інваліда, або яка усиновила дитину, матері інваліда з дитинства підгрупи А І групи, одинокій матері, батьку дитини, або інваліда з дитинства підгрупи А І групи, який виховує їх без матері  (у тому числі у раз і тривалого перебування матері в лікувальному закладі), а також особі, яка взяла під опіку дитину, або інваліда з дитинства підгрупи А І, чи одному із прийомних батьків надається щорічна додаткова оплачувана відпустка тривалістю 10 календарних дні без урахування святкових і неробочих днів ( ст. 73 Кодексу законів про працю України). За наявності декількох підстав для надання цієї відпустки  загальна тривалість не може перевищувати 17 календарних днів.

 

Як отримати правову допомогу дистанційно:

                Відділ «Заставнівське бюро правової допомоги»

Top