Як вести себе в кабінеті керівника?
Пам'ятаєте рекламний ролик з дівчиною з посмішкою виходить з кабінету начальника та все його колеги зачарований з заздрістю дивлячись на неї і навіть після того, стверджуючи, що у неї сталеві нерви? Я думаю, що важко так себе вести?
Ніяк! Ось декілька порад про те, як розмовляти з керівництвом, щоб залишитися на вершині.
Як би не хотілося сховатися за сімома замками від "фаворит" з голови, але іноді в процесі спілкування неминуче.
Ви повинні говорити спокійно, чемно, не підвищуючи тону, дотримуючись субординації, що не перетинайте кордону. Розмова повинна бути коротким, строго по темі, а не обговорювати особисті питання, якщо тільки ініціатором більш довірчі відносини так і не став лідером сам. Ви можете пожартувати, але якщо поставити відповідний тон для діалогу.
У тому випадку, коли бос викликав, щоб лаяти, треба не соватися, щоб визнати свою помилку і вибачитись. Буде незайвим обіцяють оперативно усунути пошкодження.
Спілкування з главою повинно бути на "ви", а не "ви", навіть якщо ви близькі друзі, то ви повинні дотримуватися етики спілкування, "ім'я контакту" і "ви".
Якщо голова на розмову в хамській, образливою, то перший час ви можете мовчати, але якщо цей спосіб спілкування зазвичай, ви в коректній формі сказати, що така поведінка є неприйнятною. Розвиток можливий за двома сценаріями: або ви будете звільнені (але я повинен бути засмучений?), Або голова буде знайти нову жертву.
Коли голова постійно принижує, створює нездоровий психологічний клімат в колективі та, в майбутньому, і інші члени команди починають собі дозволити. Не бійтеся залишити таку роботу. Ви гідні найкращого, що може запропонувати життя!
