Послуги з професійного відбору на замовлення роботодавця
Служба зайнятості вирішує питання працевлаштування населення у тісній співпраці з роботодавцями. Цегельний завод ТзОВ «Граніт» звернувся до Заставнівської районної філії Чернівецького ОЦЗ за потребою в кваліфікованих працівниках.
Оскільки роботодавець вирішив працевлаштувати значну кількість безробітних було організовано професійний відбір кадрів на замовлення роботодавців.Одним із напрямів роботи служби зайнятості з роботодавцями є послуги з організації та проведення професійного відбору працівників відповідно до вимог конкретного виду професійної діяльності та посади.
Перед працевлаштуванням було узгоджено проходження навчання на курсах цільового призначення «Особливості ведення робіт у цегельному виробництві»
Груповий профвідбір для подальшого профнавчання відбувся 23.02.2022 в приміщені районних філії за участю роботодавця, з переліком конкретних вимог до претендентів.
Переваги професійного відбору кадрів на замовлення роботодавця:
- відбір найбільш підходящих претендентів, відповідно до особливостей поданої вакансії та вимог роботодавця;
- надання роботодавцю висновку за результатами профвідбору, щодо претендентів на вакантні посади;
- спрямування на співбесіду всіх відібраних кандидатів чи лише осіб з найвищим рейтингом.
Особам, які направляються на професійне навчання, здійснюється профвідбір з метою визначення придатності особи до певної професії (виду діяльності). За результатами профвідбору до проходження професійного навчання рекомендуються особи, які за своїми індивідуально-психологічними особливостями і професійно-важливими якостями відповідають вимогам професії /виду діяльності.
Тісна співпраця роботодавців зі службою зайнятості вирішує широке коло питань, і найголовніше – питання такого бажаного працевлаштування громадян, яким на сьогодні дуже непросто знайти роботу.
